Identificação, avaliação e controle dos fatores de estresse e danos à saúde mental no trabalho

Capacitação para reconhecer e gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Aborda estresse, burnout, assédio moral e sexual, jornada excessiva, monotonia, falta de controle sobre o trabalho e as ações de prevenção exigidas pelo PGR e pela NR-17.
Conceitos, legislação aplicável e relação com a saúde mental do trabalhador.
Sinais, causas organizacionais e impactos na produtividade e saúde.
Como identificar, prevenir e acionar a empresa em casos de violência no trabalho.
Monotonia, ritmo excessivo, metas abusivas e o direito à pausas.
Ferramentas de identificação, PGR e medidas de intervenção.
Comunicação, escuta, EAP e cultura de cuidado na organização.